Einführung in das Arbeitsrecht

Arbeitsrecht Mannheim

Das Arbeitsrecht regelt die Rechtsbeziehungen zwischen einzelnen Arbeitnehmern und Arbeitgebern, sowie zwischen den Koalitionen der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite. Darüber hinaus regelt es die Rechtsbeziehungen innerhalb des Betriebes, z.B. zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber. Es existiert bislang noch kein einheitliches Arbeitsgesetzbuch. Das Arbeitsrecht ist in einer Vielzahl von verschiedenen Gesetzen (Grundgesetz, BGB, Kündigungsschutzgesetz, Betriebsverfassungsgesetz, Tarifvertragsgesetz, Gewerbeordnung, HGB, Teilzeit- und Befristungsgesetz, Entgeltfortzahlungsgesetz, Bundesurlaubsgesetz usw.) geregelt.

Abfindung
Abmahnung
Abrufarbeit (Kapovaz)
Abwicklungsvertrag
Änderungskündigung
Alkohol (Alkoholmissbrauch und Alkoholverbot im Betrieb)
Altersteilzeit
Anhörung des Betriebsrates
Annahmeverzug im Arbeitsrecht
Arbeitnehmererfindungsgesetz
Arbeitsagentur
Arbeitsbescheinigung
Arbeitspapiere
Arbeitsunfall
Arbeitsschutz
Ausschlussfristen
Befristung (TzBfG)
Betriebliches Eingliederungsmanagment (BEM)
Betriebsbedingte Kündigung
Betriebsversammlung
Bonus
Darlehen des Arbeitgebers - Mitarbeiterdarlehen
Druckkündigung
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Faktisches Arbeitsverhältnis
Familienpflegezeitgesetz
Freistellungsvereinbarung
Friedenspflicht
Gehaltsabrechnung
Gehaltspfändung
Gleichbehandlungsgrundsatz
Gratifikation
Günstigkeitsprinzip
Güteverhandlung und Kammertermin
Handelsvertreter
Heimarbeit
Insolvenzgeld
Interessenausgleich
Internetnutzung
Krankheitsbedingte Kündigung
Kündigungsfristen
Kündigungsschutzklage
Kurzarbeit
Leitender Angestellter
Lohnabrechnung
Lohnpfändung
Mediationsgesetz
Mehrarbeit
Mobbing
Mutterschutz
Nachweisgesetz
Nebentätigkeit
Öffnungsklausel in Gesetz oder Tarifvertrag
Outplacement
Outsourcing
Parkplatz/Mitarbeiterparkplatz
Personalakte
Personenbedingte Kündigung
Rentnerbeschäftigung
Rechtschutzversicherung und Arbeitsrecht
Ruhepausen und Ruhezeit
Sabbatical/Sabbatjahr
Sanierungstarifvertrag
Schriftform
Sperrzeit
Stufenweise Wiedereingliederung
Tarifvertrag
Teilzeitarbeit
Überstunden
Urlaub und Urlaubsabgeltung
Verdachtskündigung
Verhaltensbedingte Kündigung
Videoüberwachung
Wearables im Arbeitsrecht
Wettbewerbsverbot
Wissenschaftszeitvertragsgesetz
Zahlungsklage
Zeugnis und Zwischenzeugnis
Zulagen oder Zuschläge
Zurückbehaltungsrecht

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